Обязанности и достижения:
Активная продажа товара, работа над показателями магазина (конвертация, KPI, средний чек) порядок в зале по стандарту компании, работа с каждым (!) покупателем, кассовые документы (ПКО, КМ6, КМ3, кассовая книга, инкассация, возврат товара.), обучение младшего персонала технике продаж (наставничество) агитировать коллектив на 100% выполнение плана и выше, мотивировать.