Обязанности и достижения:
1 С "Зарплата и кадры "8.3
- Ведение документации по учету и движению персонала: оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, формирование и ведение личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек; учет предоставления отпусков персонала.
- Обеспечивать хранение в отделе кадров личных дел и кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, журналы учета).
- Участие в разработке локальных актов, в разработке форм документов по личному составу (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы)
- Взаимодействие с работниками организации.
- Представлять в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Составлять форму СЗВ-стаж, СЗВ-ТД, СЗВ-М, СТД-Р
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.