Обязанности и достижения:
1. В части работы с ассортиментом:
Разработка товарного портфеля для розничных магазинов компании.
Разработка и своевременная корректировка стратегии развития товарного направления, в рамках работы с товарным портфелем.
Разработка годового плана закупок по утвержденным ключевым показателям.
Ежемесячный мониторинг стоков, разработка и осуществление мероприятий для коррекции стоков.
Ценообразование по товару внутри товарного направления.
Участие совместно с отделом мерчандайзинга и оборудования в разработке форматов секций и нового оборудования для розницы - по направлению и товарным подгруппам.
Обеспечение своевременного и корректного занесения информации, связанной с базовыми характеристиками товара и данными о поставщиках в электронную базу данных.
2. В части аналитики:
Анализ предоставляемой коммерческо-экономической информации по товару внутри направления (с привлечением сотрудников аналитического отдела).
Контроль продаж поартикульно, по поставщикам и заводам внутри направления с учетом ключевых экономических показателей.
3. В части рекламы:
Определение совместно с Департаментом розничных продаж наиболее перспективных сегментов рынка, на которые должна быть направлена реклама направления, и методов ее проведения, участие в анализе эффективности рекламы по товарному направлению и мероприятий по связям с общественности, анализ их влияния на продвижение продукции.
Участие совместно с отделом рекламы в разработке проекта рекламного и промо- бюджета.
Участие совместно с отделом рекламы и PR в организации маркетинговых, промотивных, рекламных и PR-мероприятий по направлению.
4. В части переговорной деятельности:
Ведение переговоров с поставщиками.
Получение оптимальных условий закупки от поставщиков.
Подготовка документов и подписание контрактов с поставщиками.
5. В части работы с розничными точками:
Совместно с департаментом розничных продаж и департаментом по персоналу организация и участие в собрании заведующих секциями магазинов.
Предоставление всей необходимой информации по товару департаменту по персоналу, для разработки методических и обучающих программ и документов для сотрудников магазинов.
Составление распоряжений для розничных точек, касающиеся обеспечения работы в рамках товарного направления (заказы, выкладка, возвраты).