Обязанности и достижения:
Ведение кадровой работы (прием, перевод, увольнение, оформление на пенсию работников, ведение личных дел, карточек формы Т-2, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, составление и сдача кадровой отчетности); ведение документооборота и оформление различной документации, составление и сдача отчетности, подготовка проектов приказов и распоряжений, подготовка планирующей документации и наглядных пособий для проведения занятий, заполнение бланков строгой отчетности; выполнение задач, поставленных руководством; учет, распределение и своевременная передача документов, сообщений и информации, контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководства (документы, письма, факсы, письма по электронной почте) составление и редактирование деловых писем для руководства, соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации; работа с офисным оборудованием (факс, принтер, ксерокс, сканер), осуществление технической помощи.