Обязанности и достижения:
1. Управление развитием содержания ОП:
- участие в разработке, корректировке ООП под заказ регионального рынка труда, отдельных
работодателей, обучающихся;
- участие в формировании состава проектных команд, обучение, консультирование лидеров
команд в процессе создания документа, участие в разработке, экспертиза текстов;
- участие в разработке/разработка элементов УМК;
- разработка, коррекция положения об УМК, разработка рекомендаций для педагогов по
формированию УМК. Обучение педагогов разработке УМК, поурочных планов, проведения
занятий, сценариев, наглядных материалов. Участие в разработке (при необходимости);
- разработка учебного плана совместно с лидером программы;
- консультирование педагогов при разработке учебных программ ОУП, ОПД, МДК, программ
практики, ГИА. Организация утверждения УМК;
- текущий анализ и рефлексия реализации ОПОП;
- планирование и проведение аналитических и рефлексивных мероприятий (проектных
сессий, семинаров, ОДИ, прочее);
- организация внутренней и внешней экспертизы (рецензирования) ООП СПО;
- получение заключений, направление профиля компетенций в МЦРПО.
2. Участие в разработке учебно- методических материалов для центров компетенций г.
Москва.