Дополнительные сведения:
Дипломатичность, адекватная самооценка, аккуратность в работе. Высокая ответственность, целеустремленность
Умение работать в условиях многозадачности.
1. Управление персоналом: набор, обучение, оценка, ротация, социальный инжиниринг, пропаганда деятельности.
2. Организация и контроль деятельности учебно-методических центров (кадровая политика, анализ ранка труда, разработка организационной структуры.
3. Организация обучения, повышения квалификации и переподготовки руководящего состава, специалистов, учащихся и населения (разработка и становление учебных программ по предметам обучения).
4. Разработка и организация выпуска информационно-методических материалов по деятельности учреждения.
5. Внедрение эффективной системы мотивации и повышения лояльности персонала всех уровней.
6. Взаимодействие с Министерством образования регионов ЦФО по организации обучения (в т. ч. лицензирование УМЦ).
7. Подготовка и проведение презентаций деятельности учреждения, пресс-конференций руководства.
8. Демонстрационно-выставочная деятельность, организация, представительство, семинары.
9. Организация и проведение социологических и социально-психологических исследований.
10. Деловая переписка с государственными и кредитными организациями.
11. Проведение переговоров, заключение договоров, построение долгосрочных отношений с клиентами.
Компьютерные навыки:
ГИС ЖКХ; МСЭД; ГАСУ; MS Office, Excel, P. Point, и другие стандартные приложения.