Обязанности и достижения:
- Административно-организационная поддержка компании;
- Прием и координация телефонных звонков;
- Ведение делопроизводства компании;
- Планирование рабочего дня руководителя;
- Организация совещаний;
- Помощь сотрудникам отделов ПТО, МТО, ПЭО;
- Составление КС-2, КС-3;
- Работа со сметами;
- Поиск сотрудников;
- Поиск и анализ цен строительных материалов.
Причина увольнения: задержки по выплате заработной платы. Параллельно поступило предложение по работе от крупной строительной компании, нужно было подождать некоторое время трудоустройства, но в итоге эту вакансию обнулили.