Помощник руководителя отдела по подбору персонала

Была больше месяца назад

100 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения

Москва, удаленная работа

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Таджикистан

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Подбор персонала
Грамотная речь
Ответственность
Деловая переписка
Массовый подбор персонала
Коммуникабельность
Обучение персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Работа с большим объемом информации
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 6 месяцев

- Июль 2023 – работает сейчас
- 2 года и 6 месяцев
Помощник руководителя отдела подбора персонала
ООО "Перфект", Москва
http://www.perfect.ru
Аутсерсинговая аутстаффинговая компания
Обязанности и достижения:
- Проведение потоковых собеседований с кандидатами (вахта, ритейл). - Проверка наличия всех необходимых документов у кандидатов РФ и СНГ (миграционный учет) - организация рекламы и воронок продаж; - Контроль качества выполняемой работы сотрудников. Решение конфликтных ситуаций. - Организация и систематизация активного подбора персонала, внедрение процедуры адаптации новых сотрудников. - контроль и ведение работы с фрилансерами и агентами; - Полное ведение, контроль организации кадрового делопроизводства: (приём, увольнение, переводы). Сохранность и архивирование документов. - Планирование и реализация кадрового резерва. - Обучение, инструктаж сотрудников (охрана труда, тех. безопастность) - Разрабатывала и внедряла систему мотивации, эффективности, оценки и развития персонала. - Контроль укомплектованности штата, выполнения необходимых процессов и процедур управления персоналом и планирование потребности в персонале. - Разработка ЛНА (договор, должностных инструкций, приказы, акты и др) оценка компетенций персонала. - Регулярная отчетность. Взаимодействие с бухгалтерией. Увеличение по заявкам на действующих и новых объектах. Наладила подбор и оформление граждан СНГ.
- Январь 2022 – июнь 2023
- 1 год и 6 месяцев
Менеджер по подбору персонала
Главная смена, Москва
http://www.glavnayasmena
Предоставления за-штатного персонала
Обязанности и достижения:
Проведение офлайн-собеседований. Подбор линейного, офисного персонала (склады, производства, ритейл, территориальные менеджеры) Оформление граждан РФ, РБ, РК, СНГ (знание миграционного учета) Ведение кадрового делопроизводства; разработка положений и документов по работе с персоналом; участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании кадрового резерва; участие в формировании и развитии корпоративной культуры; анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т. д.); ведение отчетности. Достаточно быстро закрываю вакансии, внедрила больше дистанционного оформления, улучшила воронку продаж
- Сентябрь 2019 – июнь 2022
- 2 года и 10 месяцев
Менеджер по реализации проектов
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ, Москва
http://www.kadr-rezerv.ru
Кадровое агентство
Обязанности и достижения:
Разработка стратегии реализации проектов, подбор и адаптация менеджеров для реализации проектов, распределение обязанностей, корректировка действий до полного закрытия заказа, ведение и кураторство одновременно в 8 проектах. а так же: Поиск и подбор персонала на различные позиции -ритейл, вахта, офисный персонал, руководящий состав, инженеры, ИТР, рабочих строительно-производственных профессий) + региональный подбор. Развиваю новые направления - подбор персонала (узкие специализации - косметологи, врачи, специалисты в сфере IT, инженеры, архитекторы, психологи, тарологи и т. д.) Проведение онлайн, оффлайн, индивидуальных и групповых собеседований; Построение эффективной коммуникации с клиентами; Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании;на job сайтах, соц. сетях, форумах, чатах и тд.; Поиск и подбор персонала на различные позиции -ритейл, вахта, офисный персонал, руководящий состав. Проведение онлайн, оффлайн, индивидуальных и групповых собеседований; Построение эффективной коммуникации с клиентами; Постоянное взаимодействие и выстраивание эффективной коммуникации с сотрудниками компании; Ведение 20-26 вакансий одновременно; Организация и полное ведение процесса адаптации новых сотрудников, составление презентаций компании, обучение; Участие в интересных проектах HR команды. Ивент- организатор мероприятий компании. Навыки: высокий уровень коммуникативных навыков, позитивное мышление; Умение работать эффективно в режиме многозадачности; Опыт эффективного подбора персонала более 3 лет; Высокий эмоциональный интеллект, самостоятельность в принятии решений, внимательность к деталям; Способность быстро впитывать новую информацию и делиться опытом с коллегами. Запуск нескольких проектов с нуля, сопровождение одновременно нескольких проектов, создание команд по реализации
- Март 2018 – май 2019
- 1 год и 3 месяца
Специалист по подбору персонала
ООО Столица, Москва
http://www.stolica.ru
Подбор персонала в регионах, фронт-лайн и специалисты, проведение личных собеседований по телефону и по приглашению, адаптация и обучение, планирование и прогнозирование штата, полное ведение кадровой документации, в том числе, ведение трудовых книжек, и представление интересов в суде.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2002
Университет коммерции РТ
Факультет: Коммерческое международное право
Специальность: Правовед

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аналитик, стратег, умею лояльно вести переговоры, составлять необходимые скрипты продаж, креативлю и постоянно проявляю инициативу по улучшению стратегии и ведения работы. Умею сглаживать конфликты и быстро нахожу общий язык как с руководителями, так и с подчиненными. Изучала НЛП технологи, постоянно обучаюсь. Веду онлайн-курсы.