Обязанности и достижения:
- Курирование рабочих процессов в Управлении;
- Взаимодействие с руководителями служб и начальниками отделов, курирование выполнения задач, поставленных от Руководителя управления;
- Сбор информации и подготовка презентационных материалов для Руководителя в программе Microsoft Power Point;
- Организация совещаний, деловых встреч Руководителя с первыми лицами;
- Обеспечение рабочего дня Руководителя, работа с календарем;
- Контроль исполнения задач, поставленных Руководителем;
- Организация командировок Руководителя и сотрудников;
- Работа во внутренних программах СДО, SAP: обработка и регистрация входящей/исходящей документации, рассмотрение иных запросов и заявок;
- Простановка резолюций в СДО по входящим документам от контрагентов, внутренним приказам и служебным запискам;
- Формирование пакета документов для подписания руководителем, отправка документов контрагентам;
- Согласование запросов в системах Банка, проверка документов/писем, Служебных записок;
- Выполнение личных поручений Руководителя;
- Обеспечение жизнедеятельности Управления: заказ канцелярии, визиток, штампов и пр.;
- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников Управления и дальнейшая передача информации в отдел кадров. Курирование: отпусков, больничных, командировок, выхода в нерабочий\выходной день сотрудников, организация внутренних совещаний по запросу сотрудников, согласование заявок в системах Банка от сотрудников и прочие кадровые вопросы, касающиеся Управления,
(в штате Управления более 100 сотрудников, высокий документооборот);
- Полный цикл организации корпоративных мероприятий для Управления;
- Переговоры, поиск и выбор площадки/ ведущего, разработка сценариев;
- Проведение внутренних развлекательных мероприятий в Управлении с целью повышения корпоративной культуры: организация поздравлений руководителей, партнеров Банка и сотрудников Управления, командообразующие мероприятия.
Достижения:
- Проактивная позиция;
- Предложила и внедрила открытие медицинского пункта в здании для сотрудников (более 1000 человек);
- Многочисленные благодарности по качественной организации различных корпоративных мероприятий, праздников, поздравлений руководителей и сотрудников компании;
- Опыт ведения корпоративных мероприятий в качестве ведущего.