Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, графики работы, штатное расписание, составление организационной структуры, формирование личных дел, ведение карточек Т-2, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, ведение журналов отчетности.
- Разработка положений, KPI, должностных инструкций, ЛНА.
- Подбора персонала строительных вакансий и ИТР.
- Поиск подрядных организаций и бригад для выполнения работ по ОВиК, ВК, согласование условий сотрудничества.
- Заключение договора субподряда, от составления до заключения, полное отслеживание соблюдения условий договора.
- Запрос и сбор необходимой документации от контрагента.
- Ведение деятельности связанной с охраной труда (в строительстве).
- Составление претензий к подрядчикам, в том числе выезд на объект для составления акта, досудебные урегулирования.
- Организация обучения для ИТР.
- Большой резерв кандидатов на строительные и инженерные вакансии.
- Опыт работы с самозанятыми (с момента регистрации до закрытия договора).
- Опыт работы с гражданско-правовыми договорами.