Обязанности и достижения:
Перевод с английского языка на русский (временами со словацкого языка на русский) следующих документов в электронном виде в формате (Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel):
• Implementation of controlling system in SO SR (Внедрение системы контроллинга в Статистическом бюро Словацкой Республики (СБ СР))
• Adaptation training plan for employee in adaptation period (План адаптационной профподготовки для сотрудника в адаптационный период)
• Evaluation of adaptation training plan of employee in adaptation period (Оценка плана адаптационной профподготовки сотрудника в адаптационный период)
• Survey on staff satisfaction and corporate culture in Statistical Office of the Slovak Republic (Опрос для определения удовлетворенности персонала и корпоративной культуры в Статистическом бюро Словацкой Республики):
o Performance orientation (Ориентация на результат)
o Customer orientation (Ориентация на потребителя)
o Excellence (Мастерство выполнения)
o Loyalty (Преданность организации)
o Respect (Уважение между сотрудниками)
o Ethics, moral, partnership (Этика, нравственность, партнерство)
o Innovativeness, knowledge sharing (Восприимчивость к нововведениям, обмен знаниями)
o Staff satisfaction with motivation forms (Удовлетворенность персонала способами мотивации).
Умение работать с различными документами, оперативно находить необходимую информацию, брать ответственность на себя, выполнять задания, полностью удовлетворяя руководителя и т.д.