Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Оформление и хранение трудовых книжек, оформление приема на работу, отпусков, командировок, перевода, увольнения;
- Оформление трудовых договоров в соответствии с ТК РФ и интересами организации, взаимодействие с бухгалтерией.
- работа с документацией (внутренний и внешний документооборот), прием и распределение телефонных звонков, планирование и организация встреч и переговоров руководителя, бронирование и заказ билетов и гостиниц, прием посетителей.
- Поиск, привлечение, подбор персонала;
- Полное делопроизводство предприятия;
- Представление интересов организации;
- Основная работа с ПК, с оргтехникой.
- Договорная работа.