Обязанности и достижения:
1.• Обеспечение уровня продаж.
• Консультирование клиентов по телефону в отношении услуг.
• Ведение внутренней документации в установленном порядке.
• Проведение рекламных акций.
• Проведение опросов клиентов, анкетирование и исследование их предпочтений.
• Контроль трудовой дисциплины.
• Основы эстетики, этики и социальной психологии.
• Рассматривание претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей.
• Отслеживание обновлений и состояний рекламы в помещениях и на здании.
• Организация управления формированием, использованием и развитием персонала.
• Возглавление работы по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений.
• Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в управлении производством.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
• Консультации вышестоящее руководство по всем вопросам, связанным с персоналом.
• Развитие бизнеса с нуля, переговоры с российскими и зарубежными партнерами, ценообразование, подбор кадров, обучение.
• Участие в выставках.
• Продвижение туристических услуг.
• Административные вопросы: взаимодействие с арендодателями, заказ канцтоваров и пр.
• Заключение контрактов с туроператорами.
2.• Общее руководство административно - хозяйственной и экономической
деятельностью:
• Полный оперативный контроль за функционированием и обеспечение бесперебойной работы.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Ведение записей клиентов по телефону
• Отчетность.
• Формирование набора услуг и товаров, а также ценовой политики в соответствии с требованиями рынка.
• Развитие и поддержание отношений с клиентами (с помощью администраторов и лично).
• Ведение внутренней документации и отчетности.
• Подбор персонала.
• Управление коллективом, формирование и развитие профессиональной команды.
• Разработке и внедрении системы мотивации сотрудников.