Обязанности и достижения:
1. Ведение кадрового делопроизводства (по трем организациям).
2. Проверка, урегулирование разногласий, учет, хранение договоров (по трем организациям).
3. Претензионная работа (по трем организациям).
4. Курьерская работа.
5. Выполнение личных поручений директора, в рамках рабочего времени.
6. Взаимодействие со структурными подразделениями (оказание информационной, консультационной поддержки).