Обязанности и достижения:
• Организация работ и взаимодействия структур организации, обеспечение оптимального качества обслуживания, профессиональное обслуживание клиентов.
• Руководство и контроль за работой сотрудников (до 20 человек), постановка задач. Подбор персонала, обучение. Урегулирование спорных ситуаций, решение конфликтных, вопросов.
• Управление коллективом, планирование и организация. Осуществление обратной связи между сотрудниками руководителем предприятия.
• Ведение отчётности. Работа с большим объёмом информации.
• Работа с поставщиками.