Обязанности и достижения:
- Работа с персоналом. Полное ведение сотрудников от документального оформления, до обучения.
- В подчинении более 80 человек (работники склада, сборщики мебели, сборщики сервиса, тех.служащие, кассиры, менеджеры по продажам), постановка задач, контроль их выполнения
- Организация обучения и адаптации вновь принятых сотрудников в отдел продаж.
- Составление ежемесячного плана продаж и утверждение его у директора, составление графика работы, графика отпусков, ведение всей необходимой документации для функционирования магазина, отчетности, аналитика. Проведение инвентаризации.
- Проведение переоценок, контроль правильности цен на товары.
- Сбор и анализ информации по конкурентам.
- Управление хозяйственной деятельностью филиала.
Обеспечение своевременной доставки продукции, и ее качественной сборки у конечного потребителя.
- Работа с претензиями покупателей.
- Контроль выполнения сотрудниками всего магазина своих должностных обязанностей и т.п.