Обязанности и достижения:
Создавать и вести личные дела сотрудников. Дополнять их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Готовить, выдать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Учитывать отпуска сотрудников, контролировать составление, соблюдение графиков отпусков. Подготавливать отчетную документацию.