Дополнительные сведения:
Функции (профессиональные навыки):
Организация и проведение:
1.профессиональный отбор и расстановка сотрудников
2.определение степени пригодности сотрудника занимаемой должности, при перемещении на вышестоящую должность
3.исследование социально-психологического климата в коллективах, разработка предложений по его оптимизации
4. психологическое обеспечение деятельности сотрудников, в том числе, в экстремальных ситуациях.
5. проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа при отборе, проверка лояльности персонала, проведение служебных проверок, расследование преступлений
6. профилактика деструктивного поведения, разрешение семейно-бытовых конфликтов, работа с сотрудниками, склонными к нарушению дисциплины и различным девиациям
7. оказание помощи сотрудникам и гражданскому населению при катастрофах
Системный подход в решении задач. Навыки антикризисного управления организацией; планирование развития, в т.ч. стратегическое (миссия и целеполагание), среднесрочное (определение и постановка задач) и текущее (определение конкретных мероприятий); проведение корректирующих мероприятий, совершенствование корпоративной культуры и технологии подбора персонала; разработка мер мотивации.