Personal assistant, персональный ассистент, помощник руководителя

Была больше месяца назад

46 000 ₽

42 года (родилась 24 сентября 1983), не состоит в браке, детей нет

Москва

Крылатское

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 11 месяцев

- Декабрь 2007 – работает сейчас
- 18 лет
Freelancer
***
Обязанности и достижения:
Executive search, headhunting
- Октябрь 2007 – сентябрь 2009
- 2 года
Консультант (проект)
Batumi Airport, Georgia
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - рекрутмент - построение корпоративной культуры - проведение тренингов - написание и налаживание бизнес-процессов для HR департамента
- Май 2007 – октябрь 2007
- 6 месяцев
Ассистент руководителя
ООО Город Мастеров
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: * Планирование рабочего дня руководителя. * Подготовка и составление документов и писем. * Ведение документооборота. * Участие в переговорах: протоколирование, при необходимости - помощь в переводе * Прием и распределение входящих звонков. * Бронирование билетов и гостиниц, организация командировок. * Встреча и размещение посетителей. * Помощь в организации участия компании в различных международных выставках, переговоры с организаторами * Переводы устные и письменные (английский), деловая переписка (английский, испанский, итальянский и грузинский). Так же, принимала участие в: - создание сайта - pr, размещение рекламы - рекрутмент - мотивация персонала - создание корпоративной культуры - поиск поставщиков и заключение договоров Причина ухода: компания в связи с кризисом больше не могла обеспечить тот уровень компенсации, который был оговорен ранее.
- Сентябрь 2006 – апрель 2007
- 8 месяцев
Сатрший консультант (департемент Финансы и Банки)
Априори-персонал
Обязанности и достижения:
Основная задача: вывести компанию на рынок Executive search (start-up project с "0"). Основные обязанности: Executive search Head - hunting Создание презентации компании (дизайн, содержание, перевод на английский) Привлечение новых Клиентов Переговоры с Клиентами Консультация Клиентов на стадии заключения договора HR-консалтинг (salary surveys, short lists, long lists) Деловая переписка на английском и итальянском Написание и внедрение новых Бизнес-Процессов Проведение интервью с кандидатами Создание и внедрение нового шаблона оформления профессионального резюме (русский и английский шаблоны) Оформление профессионального CV кандидатов для Клиентов Создание и внедрение шаблона сбора и оформления рекомендаций (русский и английский шаблоны) Сбор и оформление рекомендаций Непосредственное участие в создании новой Базы данных (на базе Oracle - разработаны карточки кандидата, клиента, заказа) Работа с Базой Данных Внедрение системы key-account Помощь кандидатам и Клиентам на стадиях ведения переговоров, подписания Job Offer Сопровождение кандидата и клиента после подписания Job Offer Были закрыты позиции: финансовый директор, финансовый контроллер, ведущий аудитор, начальник департамента корпоративных финансов, начальник департамента стратегического планирования, главный экономист отдела маркетинга и развития бизнеса и т.д. Причины ухода: решение руководства закрыть департамент "Финансы и Банки" и распределить консультантов по департаментам масс-рекрутмента. В массовый подбор я уходить не хотела.
- Апрель 2005 – май 2006
- 1 год и 2 месяца
Ресёчер (департамент Финансы и Аудит)
Cornerstone inc
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: Management, executive search Head - hunting Проведение телефонных интервью Оформление профессиональных CV кандидатов для Клиентов Проведение интервью Деловая переписка с Клиентами, кандидатами (в том числе на английском и итальянском языках) Сбор и оформление рекомендаций Работа с Базой Данных Примеры закрытых позиций: CFO, Financial Analyst, Financial Manager, Financial Controller, Leading Auditor, Chief Accountant etc. Причина ухода: полное сокращение бонусной системы для ресёчеров при минимальном фиксе.
- Июнь 2004 – июль 2004
- 2 месяца
Помощник HR менеджера
ООО Строймобилинвест
Обязанности и достижения:
Обязанности: Рекрутмент Мотивация персонала Работа с Базой Данных Построение корпоративной культуры Проведение интервью Организация тренингов для руководителей компании и линейного персонала Проведение психологических тестирований Достижения: была внедрена система нематериальной мотивации, остановлена текучесть кадров. Так же было проведено исследование относительно влияния имиджа руководителя на корпоративную культуры компании, по результатам которого был скорректирован имидж руководителя. Были закрыты позиции: финансовый директор, главный бухгалтер, юрист, PR-менеджер, дизайнер интерьеров, архитектор и т.д. Причина ухода: необходимость защиты диплома.
- Июль 2003 – август 2003
- 2 месяца
Интерн
Пресс-служба Совета Федерации РФ
Обязанности и достижения:
Обязанности: организация конференции «Роль молодежи в развитии парламентаризма в России»
- Июнь 2002 – июль 2002
- 2 месяца
Интерн (руководитель группы стажёров)
Районная управа
Обязанности и достижения:
Обязанности: координация действий стажёров по составлению стратегического плана развития района на 5 лет. Достижения: был благоустроен парк, дан старт развитию малого и среднего бизнеса в районе, получен навык лидерства, управления группой, решения конфликтных ситуаций.
- Июнь 2002 – июль 2002
- 2 месяца
Интерн
ООО Русская Усадьба
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: рекрутмент. Достижения: были получены практические навыки поиска и подбора персонала с использованием различных источников.

Образование

- Высшее образование
- Вечерняя
- 2011
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Психологии (кафедра Возрастной психологии)
Специальность: Психолог, преподаватель психологии
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Факультет: Факультет Государственного Управления (кафедра Управление Персоналом)
Специальность: Менеджер Государственного и Муниципального Управления

Обо мне

Дополнительные сведения:

Латиноамериканские танцы (salsa, reggaeton, samba, zouk) Фотография (жанровое фото) Иностранные языки: Английский – свободный Итальянский – разговорный Испанский - разговорный Грузинский – разговорный Компьютерные навыки: PC опытный пользователь: MS Office, Lotus notes, Terrasoft (на базе Oracle). Mac OSX опытный пользователь. Компьютерные навыки: Опытный пользователь: Windows XP/Vista, MS Office, Lotus notes, Terrasoft (based on Oracle). Mac OSX (Apple) - experienced user