Москва
Резюме № 26089595
Обновлено 1 июня 2015
Превью фото соискателя

Парикмахер-универсал

Был больше месяца назад
По договорённости
36 лет (родился 06 января 1989)
Новосибирск
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 7 месяцев

    • Май 2013 – февраль 2014
    • 10 месяцев

    Кредитный специалист

    ООО "ХКФ Банк", Новосибирск

    Обязанности и достижения:

    Обязанности кредитного специалиста - Информирование потенциального заемщика о существующих вариантах получения ссуды и выбор оптимального из них (при отсутствии в банке должности консультанта, но даже при ее наличии такие навыки обязательны); - расчет суммы кредита и размера ежемесячных платежей в счет погашения задолженности; - прием заявления на получение кредита; - проверка наличия необходимых документов; - оценка рисков невозврата кредита и присвоение заемщику соответствующего класса или рейтинга; (Кредитный риск представляет собой основной банковский риск, управление которым является ключевым фактором, определяющим эффективность деятельности банка. Обычно банки формируют значительную часть своих доходов за счет кредитной деятельности, поэтому особую актуальность представляет оценка потенциальной прибыли по отношению к вероятности непогашения кредита. В узком смысле кредитный риск определяется как существующий для кредитора риск невозврата кредитополучателем заимствованных средств. В последнее время в нашей стране наблюдается интенсивный рост рынка кредитования и, в частности, сектора кредитования физических лиц. Это неизбежно приводит к увеличению кредитных рисков, которые принимают на себя как отдельные кредитно-финансовые институты, так и банковская система страны в целом. Рост рисков обуславливается одновременно расширением контингента заемщиков и увеличением объемов кредитования. В этой ситуации качество управления кредитными рисками в розничном кредитовании приобретает особую актуальность и становится одним из факторов повышения конкурентоспособности кредитного учреждения на рынке банковских услуг. При выдаче кредита банк, прежде всего, интересует кредитоспособность потенциального заемщика, то есть способность полностью и в срок рассчитаться по своим долговым обязательствам. Именно задаче выбора кредитоспособных заемщиков в основном и служат скоринговые системы.) - передача пакета документов в службу безопасности и экономическую службу банка; - предоставление заявки на рассмотрение кредитного комитета; - подготовка документации (договоров займа, поручительства, залога; графика платежей; различных заявлений (например, на удержание суммы в погашение долга из заработной платы или списания с пластиковой карты); - подписание договора; - сопровождение договора, т.е. необходимость контроля своевременности уплаты долга (в крупных банках для этих целей создается специальный отдел). Кредитный специалист должен также обладать определенной интуицией и навыками психолога, чтобы иногда уже при беседе определить, чисты ли намерения потенциального заемщика. В связи с этим работников кредитных отделов периодически направляют на особые психологические курсы.
    • Август 2011 – апрель 2013
    • 1 год и 9 месяцев

    Преподаватель Физической культуре

    МБОУ Толмачевская СОШ №60, Обь

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности 1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в спортивном зале (стадионе, спортивных площадках). 2. Преподаватель обязан иметь рабочую программу по физической культуре для каждой параллели классов. 3. Отвечает за выполнение приказов «Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности» и «Об обеспечении пожарной безопасности»: • безопасное проведение образовательного процесса; • принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение администрации Лицея о несчастном случае; • проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности организации учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале; • организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил техники безопасности на уроках физической культуры; • осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) техники безопасности. 4. Ведёт в установленном порядке учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные. 5. Работает в экзаменационной комиссии по итоговой аттестации обучающихся. 6. Заменяет уроки отсутствующих преподавателей по распоряжению администрации. 7. Выполняет Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, требования данной инструкции, а также локальные акты Лицея. 8. Соблюдает права и свободы обучающихся. 9. Осуществляет связь с родителями обучающихся (или их законными представителями). 10. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию. Участвует в деятельности методических объединений и других формах методической работы. 11. Согласно годовому плану работы Лицея принимает участие в работе педагогических советов, производственных совещаний, совещаний при директоре, родительских собраний, а также предметных секций. 12. Проходит периодически бесплатные медицинские обследования. 13. Соблюдает этические нормы поведения, является примером для учащихся, воспитанников. 14. Преподавателю запрещается: • изменять по своему усмотрению расписание занятий; • отменять, удлинять или сокращать продолжительность уроков (занятий) и перемен между ними; • удалять учащегося с урока; 15. Проводит ежегодно перед приемкой Лицея испытания на готовность всего оборудования спортивного зала, а также всех спортивных снарядов на спортивных площадках, стадионе. 16. Проводит испытания спортивного инвентаря в соответствии с требованиями техники безопасности и составляет акты об исправности гимнастических снарядов 17. Разрабатывает и представляет на утверждение директору Лицея обязательные «Инструкции о правилах поведения учащихся в спортивном зале». 18. Составляет расписание занятий спортивных секций и график проведения соревнований внутри Лицея по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней. 19. Формирует сборные команды Лицея по видам спорта для участия в соревнованиях всех уровней. 20. Проводит спортивные праздники и Дни здоровья в соответствии с планом работы. 21. Содействует привлечения к занятиям физкультурой педагогического коллектива Лицея. 22. Оказывает посильную помощь в организации туристской работы.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Умение выполнять женские, мужские, детские стрижки, хим.завивку, все виды окрашивания, прически, укладки. Трудолюбие, аккуратность, умение общаться с клиентами, пунктуальность, вежливость.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 71 похожее резюме
Обновлено 5 декабря 2011Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Парикмахер-универсалАвгуст 2010 – ноябрь 2011
Обновлено 9 июля 2012Последнее место работы (10 мес.)Парикмахер-универсалАвгуст 2011 – июнь 2012
Обновлено 15 февраля 2013
Обновлено 14 декабря 2012Последнее место работы (2 года и 7 мес.)ПарикмахерМай 2010 – декабрь 2012
Обновлено 12 сентября 2014Последнее место работы (3 мес.)ПарикмахерМай 2014 – август 2014
Обновлено 7 сентября 2015
Обновлено 11 ноября 2015Последнее место работы Парикмахер-универсалНоябрь 2015 – ноябрь 2015
Обновлено 4 декабря 2015Последнее место работы (2 года и 3 мес.)Парикмахер-универсалИюль 2013 – октябрь 2015
Обновлено 1 февраля 2016
Обновлено 28 марта 2016
Работа в МосквеРезюмеСпорт, фитнес, салоны красоты, SPAПарикмахерское делоПарикмахер-универсал

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob