Обязанности и достижения:
Руководитель комплаенс - контроля
Ответственный сотрудник ПОДФТ/ФРОМУ
- Полное соответствие деловой репутации и квалификационным требованиям ЦБ;
- Комплексное управление персоналом (в прямом подчинении 3 отдела, 30 сотрудников);
- Обучение, аттестация персонала, разработка мотивации для сотрудников, написание должностных инструкций;
- Проведение обучения и консультаций сотрудников по своим материалам по вопросам ПОДФТ;
- разработка и своевременная актуализация ПВК в целях ПОДФТ;
- выявление и своевременное направление ФЭС обязательного контроля в Уполномоченный орган;
- проведение анализа операций клиентов в целях выявления сомнительных схем, влекущих возникновение у Организации риска ПОДФТ, подготовка мотивированного заключения;
- контроль за проведением идентификации клиентов, его представителей, выгодоприобретателей, БВ;
- Проведение контрольных процедур для оценки эффективности ВК по ПОДФТ, подразделений, а также выявлению недостатков/нарушений внутренних нормативных документов (ВНД) и нормативных актов;
- Рекомендации подразделениям и руководству по результатам проверок и анализа нарушений;
- Подготовка техзаданий по доработке автоматизации программного обеспечения в области ПОДФТ, тестирование и внедрение;
- Коммуникация с надзорными органами письменно и лично;
- Участие в процессе выявления фрод-операций (внутренних и внешних злоупотреблений);
- Организация выполнения требований 115-ФЗ и 12-32пз;
- Участие в проведении внутренних расследований;
- Подготовка отчетов и разработка рекомендаций по итогам проверок и оценки риска ОДФТ;
- Взаимодействие с подразделениями управления рисками, комплаенс, безопасности, бухгалтерии и финансов;
- формирование отчетности по формам IRS/ФНС в соответстви с требованиями FATCA, CRS, 173- ФЗ о м/н обмене информацией