Обязанности и достижения:
Осуществляла подбор персонала – за время работы проведено более 100 собеседований, принято на работу 70 сотрудников, 60 из которых проработали в компании более 3 лет.
- Проводила аттестацию и обучение работников: обучено более 100 человек, аттестовано около 200.