Обязанности и достижения:
Работа в amoCRM, Гугл таблицах, MS Office Word, Excel, работа с документами, отчеты, общение с кандидатами как с опытом работы так и без, холодные, теплые звонки, выполнение дополнительных поручений руководства в рамках проф. обязанностей.
Повышение с менеджера по подбору персонала до ведущего менеджера, переход в отдел машиностроения.