Обязанности и достижения:
* организация эффективной работы магазина;
* контроль возврата и списания продукции в магазине;
* контроль сроков годности продукции, наличия акционного товара;
* управление персоналом от 10 чел;
* управление торговыми процессами;
* координация и контроль работы персонала магазина;
* формирование заказа товара;
* контроль выполнения плана по товарообороту, снижение потерь;
* проведение инвентаризации.