Обязанности и достижения:
- регистрация входящих/исходящих документов
- ведение первичной документации (договор, акт, счет, счет-фактура)
- разработка и ведение сметно-договорной документации;
- составление Актов о приемке выполненных работ КС-2, Справок о стоимости выполненных работ КС-3;
- ведение кадрового делопроизводства (приказы о приеме, увольнении, отпуске, переводе, совмещении, заключение трудовых договоров, формирование личных дел, составление табеля учета рабочего времени);
- составление доверенностей, справок, писем;
- подготовка тендерной документации.