Обязанности и достижения:
Организация процесса работы магазина. Подбор персонала, проведение собеседования. Оформление, проведение больничных, отпускных. Составление графика работы сотрудников. Анализ товародвижения магазина, заказ, списание, возврат. Работа с поставщиками. Выполнение плана продаж, выполнение стандартов компании.