Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников.
- Оформление личных карточек работников -Т 2, формирование личных дел.
- Оформление отпусков и командировок сотрудников.
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек.
- Ведение журналов регистрации кадровых документов и книг учета трудовых книжек и вкладышей к ним.
- Оформление листков нетрудоспособности.
- Знание 1С 8.2;
- Ведение штатного расписания.
- Подготовка справок с мест работы, справок 2 НДФЛ, копий трудовых книжек и кадровых документов.
- Подготовка банковских реестров для оформления зарплатных карт сотрудников и внесение лицевых счетов в программу 1С.
- Контроль заполнения и проверка табелей учета рабочего времени по подразделениям.
- Начисление заработной платы.
- Работа с банком, ввод платежей, выписок, банк-клиент.
- Подготовка сопроводительных писем, запросов и других документов.
- Оформление доверенностей.
- Оформление счетов.
- Оформление товарных накладных ТОРГ-12, счетов-фактур.
- Прием входящей/исходящей корреспонденции, факсов, эл. Почты.
- Передача документов на исполнение в соответствии с резолюциями руководителя.
- Контроль исполнения приказов и распоряжений руководителя, соблюдения сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль.
- Работа с путевыми листами, ведомость учета работы автомобилей.
- Выполнение поручений главного бухгалтера.
- Выполнение поручений руководства.