Обязанности и достижения:
Контроль порядка в ТЗ, прикассовой зоне, подсортировка, организация работы продавцов (зал, склад), обучение стажеров, документация (табель, график, заказ канцтоваров, заявки на обслуживание и т.д.,), прием поставки путём сканирования (акты излишки-недостача), касса-обслуживание на кассе, доп.товары, инкассация, возвраты, решение спорных вопросов, закрытие смены. Еженедельный анализ работы магазина (конверция, ср.чек, проходимость и т.д.) для более качественного обслуживания. Бывали месяцы по 200 часов, на больничном была только тогда, когда написала заявление на увольнение. Причина увольнения - не понимаю когда директор магазина работает хуже чем ее подчиненные и стабильно уходит раньше...