Обязанности и достижения:
1. Исполнение распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров и строевого отдела.
2. Ведение учета гражданского персонала части.
3. Оформление приема, перевода и увольнение работников.
6. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
7. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных комиссий.
8. Заполнение, учет и хранение и выдача трудовые книжки, расчет трудового стажа.
9. Запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих сотрудниках.
10. Выдача справка о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
11. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
12. Оформление карточек унифицированной формы Т-2, заполнение и внесение изменений.
13. Ежемесячно предоставлять данные о количественном приеме и увольнение работников в органы центра занятости.
14. Регистрация, переучет, а так же списание журналов и книг в архив на хранение.
15. Оформление больничных.
16. Составление протоколов о стаже работников.
17. Составление приказов - аванс, премия, вредность. Контроль над ведением табелей подразделений.
18. Контроль над документацией отделений кадров. Сбор и разборка документов на подпись и печать командиру и начальнику штаба войсковой части.