Операционный директор

Был больше месяца назад

250 000 ₽

26 лет (родился 31 декабря 1998)

Екатеринбург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Управление командой
Стратегическое планирование
Оптимизация бизнес-процессов
Управление процессами
Автоматизация бизнес-процессов
Разработка и внедрение KPI
Бизнес-анализ
Управление проектами
Финансовый менеджмент
Нейронные сети
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 7 месяцев

- Май 2022 – январь 2025
- 2 года и 9 месяцев
Операционный директор / COO
Вайлдберриз, OZON, Екатеринбург
http://www.wildberries.ru
Интернет-магазин
Обязанности и достижения:
Ключевые достижения: - Годовой оборот управляемой выручки до 200 млн. Р. - Увеличение производительности команды на 30% за счёт внедрения систем KPI и автоматизации. - Стабильность команды: сформировал корпоративную культуру, удерживая ключевых сотрудников, несмотря на предложения конкурентов. - Создание инфраструктуры: внедрил отчётность, регламенты и инструкции, которые стали основой стабильной работы компании. - Увеличение конверсии отдела продаж на 30% после внедрения системы KPI - Сокращение времени выполнения задач команды на 20% за счёт внедрения ERP - Сформировал отдел продаж из 5 сотрудников Инструменты: - Управление проектами: Trello, Asana. CRM-системы: AmoCRM. - Аналитика и работа с данными: Excel (продвинутый уровень), Google Sheets, MpStats, MarketGuru. - Коммуникации и организация: Zoom, Notion. - ERP-система: РУС Квант. - Нейронные сети: ChatGPT, Midjourney Методы работы: - ABC/XYZ-анализ: управление ассортиментом, оптимизация запасов и повышение оборачиваемости товаров. - Юнит-экономика: расчёт прибыльности, анализ структуры затрат и их оптимизация. - SWOT-анализ: оценка сильных и слабых сторон бизнеса. - Разработка и внедрение OKR: управление целями и результатами команды. - Agile, Scrum и Kanban: гибкое управление проектами. - Диаграмма Ганта: планирование и управление проектами. Готов привести в компанию специалистов, с которыми ранее успешно работал, в направлениях (маркетинг, аналитика, продажи и т. д.) Обязанности и результаты. - Развитие бизнеса: Разработал финансовые модели для расчета себестоимости и планирования результатов. Анализ конкурентов и ассортимента, оптимизируя товарные категории. - Оптимизация бизнес-процессов: Сформировал и оптимизировал бизнес-процессы, базу регламентов и должностных инструкций. Внедрил систему отчётности и KPI. - Управление командой: Сформировал корпоративную культуру. Разработал план обучения и мотивации сотрудников. - Финансовый и стратегический контроль: Составлял годовые планы развития компании. Контролировал юнит-экономику. Оптимизировал расходы на 20% за счёт автоматизации процессов и эффективного управления закупками. - Аналитика и принятие решений: Проводил ABC/XYZ-анализ ассортимента и прогнозирование спроса, что помогло повысить оборачиваемость товаров на 15% Тестировал гипотезы для улучшения стратегий продаж и вывода новых продуктов. - Работа с рынком: Разработал стратегию выхода на новые рынки, увеличив долю компании в конкурентной среде. Ключевые достижения: - Годовой оборот управляемой выручки до 850 млн. Р. - Увеличение производительности команды на 30% за счёт внедрения систем KPI и автоматизации. - Стабильность команды: сформировал корпоративную культуру, удерживая ключевых сотрудников, несмотря на предложения конкурентов. - Создание инфраструктуры: внедрил отчётность, регламенты и инструкции, которые стали основой стабильной работы компании. - Увеличение конверсии отдела продаж на 30% после внедрения системы KPI - Сокращение времени выполнения задач команды на 20% за счёт внедрения ERP - Сформировал отдел продаж из 5 сотрудников
- Июль 2019 – ноябрь 2022
- 3 года и 5 месяцев
Интернет-маркетолог
Kondrashov.online - Маркетинговое агентство, Екатеринбург
http://top1.kondrashov.online
Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок
Обязанности и достижения:
Ключевые достижения: - Разработал систему обучения сотрудников и контроля качества. - Внедрил систему оценки KPI для отдела продаж, что улучшило производительность на 20%. - Организовал и провёл планёрки для синхронизации работы команды, координировал внутренние процессы. - Успешно настроил более 15 рекламных кампаний в различных нишах, увеличив поток заявок клиентов от 30 до 150%. - Разрабатывал и реализовывал стратегии рекламных кампаний, включая анализ данных и внедрение изменений для повышения их эффективности. - Координировал команды подрядчиков (дизайнеры, программисты), разрабатывал и контролировал выполнение ТЗ. - Оптимизировал сайты для повышения видимости в поисковых системах, увеличив органический трафик на 35%. - Проводил анализ конкурентов, создавал рекомендации по улучшению сайтов и разрабатывал стратегии для повышения их конкурентоспособности. Обязанности: - Контроль выполнения операционных задач в соответствии с регламентами и планами. - Управление командой. - Управление финансами: Контроль выполнения плана по выручке и снижению затрат. - Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов. - Контроль за выполнением планов - Аналитика и отчётность. - Проектная деятельность: Реализация проектов с нуля, включая разработку планов, распределение задач и контроль сроков. Координация работы отделов и внешних подрядчиков в рамках проекта. - Маркетинг и стратегия: Анализ рынка и конкурентов, участие в разработке ценовой политики.

Образование

- Неполное высшее образование
- 2021
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург
Факультет: Электроэнергетика и электротехника
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я — операционный директор с опытом построения и оптимизации бизнес-процессов, управления командами и реализации стратегий роста. Soft Skills: - Лидерство. - Стратегическое мышление: умею видеть долгосрочные цели и выстраивать шаги для их достижения. - Инициативность: предлагаю идеи для улучшения процессов и ищу новые возможности для роста. - Аналитическое мышление: принимаю решения на основе данных. - Гибкость: быстро адаптируюсь к изменениям и нахожу эффективные решения в сложных ситуациях. - Обучаемость: быстро учусь и использую полученные знания в работе. Готов взять ответственность за запуск и развитие новых направлений бизнеса, управление крупными проектами и создание структуры, способной к быстрому масштабированию. Управление командой, Стратегическое планирование, Оптимизация бизнес-процессов, Управление процессами, Автоматизация бизнес-процессов, Разработка и внедрение KPI, Бизнес-анализ, Управление проектами, Финансовый менеджмент, Нейронные сети, Самообучение