Обязанности и достижения:
1. Организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования работников. Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимой квалификации. Организует проведение оценки результатов трудовой деятельности работников. Вносит предложения по вопросам найма, передвижения, наложения административных взысканий, увольнения работников.
2. Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Обеспечивает конфиденциальность персональных данных работников.
3. Организует и лично проводит обучение персонала. Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников предприятия в соответствии с целями и стратегией предприятия, направлениями и уровнем развития специальной техники. Заключает договоры о проведении огневой подготовки, физической подготовки и специальной подготовки со специальной средней школой милиции УВД Сахалинской области, с руководством спортивных, тренажерных залов.
4. Организует подбор наставников и инструкторов из числа квалифицированных работников, устанавливает режим и программу занятий.
5. Организует и проводит лично обучение персонала по Правилам и нормам охраны труда.
6. Заключение трудовых договоров с вновь принятыми работниками.
7. Подготовка должностных инструкций работников.
8. Работа с документами по личному составу, формирование личных дел работников.
9. Подготовка проектов приказов по личному составу.
10. Подготовка проектов производственных приказов.
11. Ведение книги учета и движения трудовых книжек, работа с трудовыми книжками.
12. Ведение книги учета принятых и уволенных.
13. Составление табеля учета рабочего времени на всех работников агентства.
14. Расчет очередных отпусков.
15. Оформление больничных листов.
16. Составление списков по воинскому учету.
17. Взаимодействие со страховыми медицинскими компаниями.
18. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
19. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.