Обязанности и достижения:
• Открытие компании с «0».
• Ведение документооборота.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Подбор персонала (поиск, собеседования)
• Организационная работа (прием и фильтрация звонков, прием посетителей, жизнеобеспечение офиса и т.д.).
• Контроль и анализ движения денежных средств (бюджетирование, реестр платежей, составление сводной отчетности и т.д.).