Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства трех юр. фирм общей численностью 400 чел:
прием, увольнение, перевод, отпуск, наказание, поощрение, командировки
оформление трудовых договоров;
ведение, хранение трудовых книжек и вкладышей;
ведение и оформление личных дел;
составление и ведение штатных расписаний, должностных инструкций, графиков отпусков;
получение пенсионных страховых свидетельств, замена; конвертация пенсионных прав;
работа с договорами (составление, регистрация, пролонгация);
ведение документации офиса;
прием и отправка корреспонденции;
прием телефонных звонков, прием посетителей;
организация проведения собеседования руководителя с соискателями;
работа по подбору персонала: размещение вакансий, проверка рекомендаций, проведение собеседований;
работа со страховыми компаниями (ОМС, АСКО-ВАЗ);
оформление справок с места работы в различные инстанции;
составление актов расследования несчастных случаев.