Обязанности и достижения:
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Размещение открытых вакансий. Ежедневное пополнение БД. Принятие входящих/исходящих звонков. Распределение корреспонденции. Встреча клиентов. Проведение первичного собеседования. Заключение договоров.