Обязанности и достижения:
: регистрация входящих/исходящих документов; прием и отправка факсимильных сообщений; работа с оргтехникой (факс, ксерокс, сканер) и т.д.
Ведение кадрового производства:
- оформление приема, увольнений и переводов работников, направление в служебные командировки, заполнение командировочных удостоверений;
- формирование и ведение личных карточек по форме Т-2;
- оформление отпусков и составление графика отпусков;
- ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
- ведение учета и заполнение листков временной нетрудоспособности;
- ведение и внесение изменений в штатное расписание;
- ведение учетных кадровых журналов (по приказам, трудовых договоров, больничным листкам, командировкам).