Обязанности и достижения:
Полное юридическое сопровождение деятельности организации численностью 190 человек в качестве единственного юриста. Решение всех возникающих в ходе деятельности организации юридических вопросов. В частности:
1. Управление недвижимостью, в том числе:
- передача в аренду недвижимого имущества в бизнес-центре класса "В" (подготовка документации для проведения торгов, гос. регистрации договоров, заключения договоров на коммунальное обслуживания, взыскания задолженности по арендной плате);
- оформления прав на недвижимое имущество (в том числе земельные участки);
- составление и ведение реестра имущества организации;
- взаимодействие с государственными органами (с Департаментом земельных ресурсов г. Москвы по вопросам оформления земельно-правовых отношений, постановки земельных участков на кадастровый учет, предоставления земельных участков в пользование; взаимодействие с городскими управами, Москомархитектурой, БТИ и т.д.)
2. Договорная работа:
- договоры поставки, сублицензионые, аренды, оказания услуг, подряда (в том числе строительного), НИР, инвестиционные договоры и т.д.
- разработка государственных контрактов, документации необходимой при размещении государственного заказа в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ, участие в заседании конкурсных (котировочных) комиссиях, ведение протоколов заседания. Оценка юридической чистоты подготовленных комплектов документов.
Представление интересов организации в ФАС.
3. Корпоративная работа:
- разработка документов правового характера, в том числе проектов учредительных и иных документов организации (протоколов, решений и пр.). Создание некоммерческих организаций, их регистрация.
- составление заключений на проекты поступающих документов.
- разработка рекомендаций и указаний по устранению нарушений, выявленных при осуществлении деятельности организации контрольными и надзорными органами.
- составление юридических заключений по различным вопросам деятельности организации, в том числе по вопросам, возникающим в сфере трудовых правоотношений.
- разработка должностных инструкций, положений об управлениях и отделах, разработка процедуры внесения поэтапных изменений в штатное расписание и т.д.
4. Трудовое право: осуществление массового сокращения работников организации, сопровождение всей процедуры, включаяразработку новых ЛПА, должностных инструкций и регламентов в этих целях. Участие (успешное) в судах на стороне работодателя по спорам о восстановлении на работе в этой связи.
5. Судебно-претензионная работа:
- ведение дел в судах общей юрисдикции и арбитражных судах.
- юридическая поддержка при решении любых возникающих вопросов в деятельности организации.
6. Участие в разработке проектов нормативных правовых актов по совершенствованию законодательства Российской Федерации, в том числе налогового. Написание докладов, опыт публичных выступлений.