Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
- подготовка локальных нормативных актов, проверка разработанных локальных нормативных актов другими сотрудниками на предмет соответствия действующему законодательству, их согласование;
- анализ действующих локальных нормативных актов на предмет внесения изменений, либо утраты их действия;
- осуществление работы по разработке договоров, представление предложений по улучшению контроля исполнения условий заключённых договоров, внесения изменений в эти договора;
- осуществление судебно-претензионной работы, представление интересов предприятия в судебных органах, а также в других органах;
- подготовка с участием других подразделений информации и материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуске недоброкачественной продукции для передачи следственным, судебным органам, а также представление руководству предложений о необходимости принятия мер по возмещению ущерба;
- подготовка заключений и предложений о привлечении сотрудников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности;
- участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности предприятия с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, и подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной дебиторской задолженности;
- консультирование, подготовка заключений, справок по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия руководителям структурных подразделений;
- участие в разработке учредительных документов, их согласование с учредителем и внесение изменений в учредительные документы в налоговом органе;
- рассмотрение жалоб, заявлений военнослужащих и гражданского персонала по вопросам приема, перемещения и увольнения с военной службы, нарушения военного и трудового законодательства;
- участие в заседании жилищной комиссии по вопросам предоставления жилья для военнослужащих;
- разработка, в части касающейся, документов мобилизационного планирования по переводу предприятия и подчиненных воинских подразделений с мирного на военное время, повышения реальности и гарантирования предусматриваемых мобилизационных мероприятий;
- методическое руководство и координация деятельности правовых и договорных служб (отделов) подчиненных предприятий, в части касающихся отдельных вопросов;
- анализ ежеквартальной отчетности правовых и договорных служб (отделов) подчиненных предприятий и представление руководству соответствующих предложений и замечаний;
- ведение деловой переписки с контрагентами, и органами власти по вопросам, касающимся компетенции юридического подразделения;
- участие в деятельности по формированию структуры предприятия, ликвидации и банкротств аффилированных юридических лиц.
Полученный опыт:
За период работы был получен большой опыт работы в сфере комплексной правовой поддержки предприятия.
Некоторые из судебных дел предприятия и оперативно подчиненных предприятий, которые вёл самостоятельно и принимал в них участие:
А41-568/11;
А63-8525/2010;
А40-21281/10-141-187;
А40-122991/10-68-1042;
А40-122993/10-73-580 «Б»;
А40-22087/10-143-188;
А41-7783/10;
А40-21280/10-62-224;
А40-32777/11 50-285;
А40-134399/10-53-1114;
А40-91919/10-69-815;
А40-85300/2011 104-696;
А40-73535/2011 134-173;
А40-61888/11 89-410;
А40-44426/11 50-369;
А40-14868/2011;
А41-3464/11;
А40-134399/10-53-1114;
А40-77432/12 120-745;
А40-17086/12-25-79;
А41-25322/11;
А40-28972/11-25-189;
А40-28931/11 8-248;
А40-27965/11 59-244.