Москва
Резюме № 45722302
Обновлено 17 июля 2019
Превью фото соискателя

Начальник управления кредитных рисков, андеррайтинга, корпоративного кредитования

Был больше месяца назад
По договорённости
47 лет (родился 04 января 1978)
Ханты-Мансийскготов к переезду: Москва, Санкт-Петербург  и ещё 2 города
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 25 лет и 4 месяца

    • Ноябрь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 2 месяца

    Заместитель начальника управления рисков и финансового контроля

    Ханты-Мансийский банк Открытие, ПАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Реорганизация в виде слияния двух банков: ОАО ХМБ и Банк Открытие. Функции прежние+оценка резервов по МСФО в части кредитов корпоративным заемщикам (ЮЛ), формирование рисковой аналитики по МСФО, оценка резервов по РСБУ по вложениям в ценные бумаги.
    • Май 2012 – октябрь 2014
    • 2 года и 6 месяцев

    Заместитель начальника Управления рисков и финансового контроля

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Действующий функционал: 1. Согласование заключений Управления рисков о целесообразности установления/продления лимитов кредитного риска на заемщиков банка для Кредитного комитета банка; 2. Согласование заключений Управления рисков о целесообразности установления/продления лимитов кредитного риска контрагентов банка (облигации, векселя, РЕПО контрагент, РЕПО эмитент); 3. Согласование заключений Управления рисков о целесообразности установления/продления лимитов кредитного риска на банки; 4. Согласование заключений Управления рисков о целесообразности аккредитации застройщика (строящегося объекта) или страховой компании для заключения кредитных договоров с заемщиками банка (ипотека) и страхования предметов залога и жизни заемщиков; 5. Оценка рисков при реструктуризации проблемных кредитов, разработка схем новаций, уступок прав требований по проблемным кредитам; 6. Контроль установленных лимитов "стоп-лосс" по групповым розничным ссудам (ипотека, потребы, автокреды, бюджетники и т.д.); 7. Член Кредитного комитета, Комитета по проблемным активам Банка, участие в Комитете по управлению активами и пассивами Банка, Комитете по развитию бизнеса; 8. Разработка/внесение изменений в нормативные документы Банка в части управления кредитным риском (корпоративный блок, МСБ, розница, ценные бумаги, банки, взыскание проблемных активов, реструктуризация кредитов); 9. Группировка/идентификация кредитов Банка для целей МСФО (обесцененные, субстандартные, под наблюдением, стандартные); 10. Подготовка стандартной/периодической отчетности для руководства Банка, Правления, Совета директоров (отчет по рискам, отчет по просроченной задолженности др.); 11. Анализ кредитных портфелей по сегментам (КБ, МСБ, РБ); 12. Контроль и прогноз NPL по сегментам кредитного портфеля (КБ, МСБ, РБ); 13. Контроль резервов РСБУ по сегментам кредитного портфеля. Основные профессиональные достижения: Разработал и внедрил методики оценки финансового положения для целей формирования РВПС юридических лиц, МСБ, ИП, физических лиц, муниципальных образований и субъектов федерации. Разработал проекты Положения о мониторинге ссудной задолженности, Положения о предоставления кредитов в форме овердрафт, Положения о факторинге, Положения об установлении лимитов кредитного риска по ссудным операциям, Положения о взаимодействии подразделений Банка в части идентификации, учета и контроля сделок с ПКР, Положения о контроле уровня концентрации кредитных рисков Банка по кредитам, предоставленным заемщикам аффилированным с собственниками. В последующем данные положения были утверждены Правлением Банка, приобрели статус официальных внутренних документов. Сформировал подразделение кредитных рисков (10 сотрудников), организовал его работу.
    • Март 2009 – май 2012
    • 3 года и 3 месяца

    Начальник отдела кредитных рисков Управления рисков и финансового контроля

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1.организация работы отдела: распределение обязанностей среди сотрудников, контроль, мотивация, и др. управленческие функции включая найм новых специалистов; 2.подготовка заключений об установлении лимитов кредитного риска по заемщикам/контрагентам/лизингополучателям/ Банка, структуризации кредитных сделок (от 30 млн. рублей и выше); 3. подготовка заключений о целесообразности аккредитация страховых компаний; 4. подготовка заключений о целесообразности аккредитации застройщиков и строящихся объектов для ипотечных программ Банка; 5.разработка методик оценки финансового состояния заемщиков для целей установления лимитов кредитного риска: нерезиденты, юридические лица, субъекты федераций, муниципальные образования, МСБ; 6. участие в Кредитном комитете и Комитете по управлению проблемными активами; 7. подготовка отчетности по кредитным рискам для руководства Банка, коллегиальных органов; 8. проведение переговоров с крупными заемщиками Банка; 9. мониторинг финансового состояния крупных заемщиков (от 150 млн.рублей) и стадии реализации и выполнения бизнес-планов.
    • Июнь 2006 – март 2009
    • 2 года и 10 месяцев

    Начальник отдела организации финансирования корпоративных клиентов Управления кредитования и инвести

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1. организация работы отдела: планирование, мотивация, контроль, координация и т.д. 2. подготовка заключений о предоставлении кредитных продуктов корпоративным заемщикам Банка, совокупной задолженностью свыше 150 млн.рублей; 3. доклад и защита данных вопросов на КК Банка; 4. разработка внутренних положений Банка по 254-П, 283-П, положения о кредитовании ЮЛ и ИП, положения по овердрафтам, факторингу и др. ЛНА; 5. разработка методик оценки финансового положения заемщиков Банка для целей РВПС по ЮЛ, ИП, МСБ, рознице; 6. оценка финансового состояния заемщиков для целей РВПС; 7. мониторинг финансового состояния и инвестиционных проектов; 8. организация и проведение встреч с клиентами Банка.
    • Ноябрь 2005 – июнь 2006
    • 8 месяцев

    Начальник отдела кредитования бюджетных организаций и муниципальных предприятий Управления кредитова

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1. организация работы отдела; 2. подготовка заключений о кредитовании СФ и МО, государственных и муниципальных предприятий на КК Банка; 3.доклад и защита данных вопросов на КК; 4. разработка методики оценки финансового состояния заемщиков Банка - бюджетных организаций, СФ, МО, разработка положения по мониторингу данных кредитов; 5. финансовый анализ заемщиков для целей РВПС и мониторинг.
    • Февраль 2004 – ноябрь 2005
    • 1 год и 10 месяцев

    Ведущий экономист кредитования бюджетных организаций и муниципальных предприятий Управления кредитов

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1. подготовка заключений о кредитовании СФ и МО, мунипальных и государственных предприятий для кредитного комитета Банка; 2. подготовка заключений об оценке финансового состояния заемщика; 3 подготовка профсуждений об уровне кредитного риска для целей РВПС; 4. взаимодествие с другими подрзаделениями Банка: СБ, юридическое управление и т.д.
    • Ноябрь 2002 – февраль 2004
    • 1 год и 4 месяца

    Старший экономист отдела инвестиций реального сектора Управления кредитования и инвестиций

    Ханты-Мансийский банк, ОАО, Ханты-Мансийск
    Банк

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1.андеррайтинг бизнес-планов заемщиков Банка по крупным инвестиционным проектам; 2. подготовка заключений на КК Банка; 3. доклад на КК; 4. оценка эффективности/целесообразности финансирования заемщика на основе анализа бизнес-плана.
    • Июнь 2002 – ноябрь 2002
    • 6 месяцев

    Экономист

    ООО "Аудиторская фирма "Север-Лекс-Аудит"", Ханты-Мансийск
    Аудит, управленческий учет, финансово-юридический консалтинг

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1. разработка бизнес-планов для клиентов компании; 2. разработка ТЭО, моделей КЭШ-ФЛО, отчета о прибылях и убытках; 3. разработка и внедрение программы "Налоговые регистры".
    • Ноябрь 2001 – июнь 2002
    • 8 месяцев

    Начальник отдела маркетинга

    ОАО "Ханты-Мансийск-Лес", Ханты-Мансийск
    Деревообработка (производство)

    Обязанности и достижения:

    Функционал кратко: 1.анализ рынка, анализ цен конкурентов; 2. анализ внешней и внутренней среды компании; 3. SWOT анализ компании; 4. разработка стратегии реализации продукции и продвижения на рынок.
    • Декабрь 2000 – декабрь 2001
    • 1 год и 1 месяц

    Рядовой

    Cлужба в рядах Российской Армии, Рудный (Свердловская область)

    Обязанности и достижения:

    Оператор наводчик БМП1
    • Сентябрь 2000 – декабрь 2000
    • 4 месяца

    Главный экономист

    ООО "Юганск НИПИнефть", Ханты-Мансийск
    Добыча нефти

    Обязанности и достижения:

    Фукционал кратко: 1. подготовка периодической отчетности; 2. разработка локальных смет.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Хобби: семья, путешествия с семьей, спорт (воллейбол, лыжи, бег и др.). Личные качества: целеустремленность, обучаемость, системность, организационные способности, организация командной работы. Готов на переезд в г. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюмень, Сургут. Аналитическое мышление, Антикризисное управление, Бизнес-планирование, Знание нормативных документов ЦБ РФ, Кадровое проектирование, Кредитование корпоративных заемщиков, МСФО, Организаторские навыки, Оценка кредитных рисков, Работа с проблемными активами, Разработка методик, Разработка нормативных документов, Финансовый анализ, Финансовый менеджмент

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Работа в МосквеРезюмеТоп-персоналБанки, инвестиции, лизингНачальник

Смотрите также резюме