Начальник участка технологических трубопроводов

Был больше месяца назад

По договорённости

68 лет (родился 14 мая 1957)

Невинномысск, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 5 городов

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 1 год и 8 месяцев

- Май 2013 – декабрь 2014
- 1 год и 8 месяцев
Технический директор
ООО "СпецМонтажСтрой"
Обязанности и достижения:
Руководство предприятием, обеспечивать производственные задания, учёт и отчётность на предприятии.подборка кадров. проводить инструктажи, повышать квалификацию личного сомтава, производить оперативный контроль предприятия, выявлять и устранять нарушения на участке, проводить оперативное планирование предприятия, анализировать работу предприятия, учёт ГСМ, материаллов, инструмента, запчастей и расходных материаллов, контроль над эксплуатацией техники. Увеличение прибыли предприятия, увеличение эффективности производства, повышение безопастности производства, увеличивать нормативы, упрощать процессы работы, увеличивать производительность, соблюдение графиков работ

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2013
РГПУС
Факультет: По строительству, реконструкции, капитальному ремонту особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства
Специальность: Квалификационный атестат серия А № 018685. Обладатель профессиональных навыков НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА.
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1981
Челябинский Всесоюзный институт повышения квалификации
Факультет: Организация и технология ремонта котельного оборудования
Специальность: Группа начальников участка, старших инженеров, старших прорабов, и старших мастеров по ремонту котел
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1976
Невинномысский энергетический техникум
Специальность: Техник теплотехник

Обо мне

Дополнительные сведения:

Огромный опыт работы с людьми, руководство персоналом участка. Умею поставить задачу перед коллективом и проверить её выполнение. Особый подход к коллективу и умение подзадорить коллектив к любому положительному выполнению производственных задач.