Начальник участка

Был больше месяца назад

100 000 ₽

48 лет (родился 18 сентября 1977), cостоит в браке, есть дети

Старый Оскол, готов к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 11 месяцев

- Февраль 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 11 месяцев
Водитель 3-класса
УТТиСТ Бурсервис
Обязанности и достижения:
Работа вахтовым методом в условиях крайнего Севера на любых видах автомобильного транспорта.
- Апрель 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта
Индивидуальный предприниматель, Старый Оскол
Обязанности и достижения:
Выполнение строительно-монтажных работ силами собственной бригады в качестве субдрядчика ООО "Перфект"(г. Воронеж) Работа с долгосрочными контрактами по строительству, реконструкции и ремонту на Стойленском ГОКе - организация строительно-монтажных работ в соответствии с технической документацией, руководство всем комплексом работ, полное обеспечение объектов необходимыми стройматериалами и техникой работа с заказчиком, КС-2, КС-3, исполнительная документация по выполненным объемам.
- Февраль 2007 – март 2009
- 2 года и 2 месяца
Производитель работ
ООО "Перфект" (г. Воронеж)
Обязанности и достижения:
Работа в качестве прораба при производстве капитальных ремонтов и строительстве газораспределительных станций (Газпром) в республике Мордовия - организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с технической документацией, составление заявок на стройматериалы и технику, оформление технической документации, инструктажи.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Белгородский государственный технологический университет имени В.Г.Шухова
Факультет: Архитектурно-строительный
Специальность: Промышленное и гражданское строительство

Обо мне

Дополнительные сведения:

Имеется личный автомобиль, стаж вождения 13 лет. Знание ПК на уровне уверенного пользователя, права категории В, С, D. Организация и управление работой сотрудников (более 30 человек). Опыт работы с государственными и частными компаниями.