Начальник транспортного отдела

Был на этой неделе

По договорённости

Соискатель скрыл дату рождения

Санкт-Петербург

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

Знание и устройство автомобиля
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Обучение персонала
Управление командой
Умение принимать решения
Деловая коммуникация
Оперативное планирование
Расстановка приоритетов
Навыки составления отчетности
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 2 месяца

- Июль 2023 – май 2025
- 1 год и 11 месяцев
Начальник автомонтажного участка
АО НИИ Вектор, Санкт-Петербург
Металлические изделия, металлоконструкции (производство)
Обязанности и достижения:
- Планирование, диспетчеризация работы участка (20 человек) - Работа с конструкторской, технической, сопроводительной документацией - Организация обеспечения участка деталями сборки, крепежом, расходными материалами - Организация работы, обеспечения участка, контроль работы малярного участка, распределение загрузки, прохождение ОТК - Контроль за соблюдением сроков и качества работы сотрудников - Взаимодействие со смежными отделами (технологическим, конструкторским, токарно фрезерным, заготовительным, малярным) - Проведение инструктажей и ведение отчётностей по пожарной и технике безопасности - Формирование команды, создание эффективной коммуникации Достижения: Сопровождение проектов позволяло сократить трудозатраты и время. Поддерживать психоэмоциональное и конструктивное настроение коллектива на высоком уровне. За время работы, все оборон заказы сданы с опережением сроков. Приняты военной приёмкой. - Работа в программах 1С, Спрут, Open Project, Excel, Word.
- Сентябрь 2015 – июль 2023
- 7 лет и 11 месяцев
Начальник СТО
Р-Моторс ЛАДА, Санкт-Петербург
Техническое обслуживание, ремонт автомобилей, Автозапчасти, шины (розничная торговля), Розничная торговля автомобилями (дилерский центр)
Обязанности и достижения:
Всё ниже перечисленное. Р Моторс Лада образовалась в результате реорганизации СТО Джи М.
- Апрель 2013 – сентябрь 2015
- 2 года и 6 месяцев
Начальник СТО
СТО Джи М, Санкт-Петербург
Обязанности и достижения:
Работа у официального дилера GM - Организация работы СТО, (50 человек): слесаря по ремонту автомобиля, мастера приёмщики, инженеры по гарантии, складские рабочие, администраторы сервиса, мойщики автомобилей - Взаимодействие с отделами ДЦ (отдел гарантийного ремонта, отдел поставки запасных частей, отдел продаж, отдел маркетинга, службы АХО), решение срочных задач влияющих на всю работу подразделения. - Соблюдение сроков ремонта. - Организация поставки з/ч: помощь в поиске и приобретении для проведения срочного ремонта. - Составление бюджетов предприятия на текущий период (месяц, квартал, год). - Составление мотивационных программ для всех подразделений предприятия (Excel файл по выручке СТО включающий процент от выработки, задачи KPI, бонусы). - Разработка локальных нормативных актов, должностные инструкции, техническая документация, контроль за их соблюдением - Организация и ведение документооборота - Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами - Разработка стратегических и операционных бизнес-планов, принятие стратегических решений по развитию бизнеса - Проведение инструктажей пожарной безопасности, охраны труда Достижения: - Сокращение сроков ремонта. Положительно сказывалось на лояльности клиентов к сервису. Позволило поддерживать стабильную клиентскую базу. Влиять на отсутствие штрафных санкций со стороны производителя (дистрибьютора) - Составление и контроль за соблюдением бюджета. Позволило направлять сэкономленные средства на целевые расходы. Обновлять инструмент и оборудование СТО. Выделять средства на рекламу, и обучение персонала. - Простая и понятная мотивация для персонала обеспечила, возможность достигать выполнения планов 100%, или в пределах погрешности. - Работа с командой: Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива Распределение задач в команде проекта Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде. Все три выше перечисленных пункта повышали кооперацию между отделами. Положительно влияли на эмоциональный настрой в коллективе. Значительно сокращали время на внедрение новых процедур, завершение поставленных задач. В 2014 году был назначен на должность Генерального директора. По результатам работы предприятие было номинировано на ежегодную национальную премию "Экономическая опора России" - Работа в программах 1С, Dream, Excel, Word.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2012
Национальный открытый институт России (Институт ускоренного обучения руководящих работников), Санкт-Петербург
Факультет: Экономика и управление на предприятии машиностроения
Специальность: Экономист-менеджер
- Высшее образование
- 1992
СПТУ-122
Факультет: Ремонт автомобилей
Специальность: Автослесарь

Обо мне

Дополнительные сведения:

Увлекаюсь всеми видами авто-мото спорта. Люблю и умею работать в команде. Считаю что работать нужно не только ради денег. Относиться к другим людям надо так, как хочешь, чтобы они относились к тебе Знание и устройство автомобиля, Организаторские навыки, Руководство коллективом, Обучение персонала, Управление командой, Умение принимать решения, Деловая коммуникация, Оперативное планирование, Расстановка приоритетов, Навыки составления отчётности, Деловая переписка, Навыки переговоров, Материально-техническое обеспечение, Управление временем, Телефонные переговоры, Техническое обслуживание, Стратегическое мышление, Аналитическое мышление, Управление процессами, Постановка задач разработчикам, Разработка технических заданий, Автоматизация процессов управления персоналом