Обязанности и достижения:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства наружной рекламы.
- Руководить работой подчинённых, относительно своевременности и ритмичности выполнения заказов в соответствии с графиком производства и монтажа, который он составляет на основании бланков-заказов. Обеспечивает целесообразное использование человеческих ресурсов, при необходимости, осуществляет перераспределение работников между участками.
- При необходимости, осуществлять корректировку графиков выполнения работ в течение планового периода.
- Осуществлять заказ и организовывать оперативный контроль над обеспечением производства проектно-сметной документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, специальной техникой.
- Проводить работу по совершенствованию организации производства и монтажа наружной рекламы, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, использование резервов повышения производительности труда и снижение издержек производства. - Вносить предложения по механизации производственных процессов, внедрение прогрессивных форм организации труда, рационализации рабочих мест на производстве.
- Организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности производства.
- Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда на производстве.
- Руководить работой производственного склада и собственного транспорта производства, обеспечивать качественное проведение инвентаризации материальных ценностей.
- Обеспечивать своевременное оформление и учет внутренних заказов.
- Координировать работу производства с другими подразделениями предприятия.
- Проводить работу по выявлению и освоению технических новинок, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда.
- Контролировать соблюдение, работающих на производстве, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
- Подавать предложения о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
- Организовывать работу по повышению квалификации работников производства, проводить воспитательную работу в коллективе.