Начальник отдела урегулирования проблемной задолженности лизинговой компании

Был больше месяца назад

По договорённости

57 лет (родился 07 февраля 1968), не состоит в браке, есть дети

Москва

Улица Скобелевская

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 10 месяцев

- Сентябрь 2010 – ноябрь 2014
- 4 года и 3 месяца
Начальник отдела по работе с проблемными активами
ООО "РЕСО-Лизинг"
Обязанности и достижения:
Планирование мероприятий по расторжения ДЛ, изъятию ПЛ по расторгнутым ДЛ. Размещение изъятого имущества на ответственное хранение, ведение переговоров с должником на предмет до судебного погашения задолженности и выкупу ПЛ, оценка стоимости имущества для последующей реализации или повторной сдачи в лизинг, проведение восстановительного ремонта изъятого имущества, реализация изъятого имущества физическим и юридическим лицам, повторенная сдача в лизинг, организация взаимодействия с органами Судебных приставов, ГИБДД по вопросам снятия наложенных арестов с изъятого имущества.контроль поступления денежных средств на р/с компании за реализованное имущества и ведение документооборота. Взаимодействие с поставщиками грузовой, специальной и строительной техники на предмет использования их площадей для реализации техники, выкупа, повторной сдачи в лизинг. Прямые продажи, оптовые продажи, оценка ликвидности имущества при закупках, бюджетирование и планирование, общее управление отделом (4 человека). Увеличение объёма поступающих денежных средств за реализацию изъятого имущества ежегодно на 80-100%.
- Октябрь 2003 – апрель 2010
- 6 лет и 7 месяцев
Начальник отдела сбыта
ЗАО "Технографит", Москва
Обязанности и достижения:
Планирование необходимых объёмов сырья для выполнения поступивших заказов от потребителей. Организация ж/д, автомобильных (TIR) перевозок, погрузо-разгрузочных работ, содержание собственного подъездного ж/д пути, взаимодействие с органами РЖД, ГИБДД, таможни, охраны труда. Организация отдела (20 человек) с нуля, строительство и сдача подъездного ж/д пути и цеха для погрузо-разгрузочных работ.