Начальник отдела труда и заработной платы, экономист по труду и заработной плате

Была больше месяца назад

По договорённости

64 года (родилась 24 ноября 1961), не состоит в браке, детей нет

Тюмень

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет

- Март 2015 – август 2017
- 2 года и 6 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы
ООО "ЭнергоТехСервис", Тюмень
Энергетика
Обязанности и достижения:
- Разработка положений об оплате труда (в т.ч.-сдельная система оплаты труда, вахтовый метод), премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках. - Составление бюджетов расходов и доходов по объектам строительства, контроль и анализ исполнения бюджетов. - Формирование ФОТ, контроль, расчет ЗП и налогов с ФОТ при повременной и сдельной оплате труда, доплата межрайонной разницы при длительных командировках в районы Крайнего Севера, контроль выплат по переработкам рабочего времени при суммированном учете рабочего времени. - Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. - Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности. - Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. - Расчет расценок по видам работ, распределение заработной платы по сдельным нарядам, начисление заработной платы по предприятию в целом. В 1С Предприятие (ЗиК) версия 8
- Июнь 2010 – февраль 2015
- 4 года и 9 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы
ЗАО "СИП-ЦЕНТР", Тюмень
Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности. Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени. Расчет расценок по видам работ, составление нарядов на выполненные работы, распределение заработной платы по сдельным нарядам, начисление заработной платы по предприятию в целом. В 1С Предприятие (ЗиК) версия 8, . Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках. Составление бюджетов расходов и доходов по объектам строительства, контроль и анализ исполнения бюджетов.
- Декабрь 2009 – май 2010
- 6 месяцев
Заместитель начальника планово-экономического отдела по организации туда и заработной платы
ЗАО «Трест СКМН», Тюмень
Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности (статистика форма П-4). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы, ввод документов отклонений в программу 1С Предприятие (ЗиК) версия 8, предварительное начисление заработной платы. Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках.
- Февраль 2009 – декабрь 2009
- 11 месяцев
Экономист-инженер ОТиЗ
ООО «Запсибэлектроспецстрой», Тюмень
Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности (статистика форма П-4). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы, ввод документов отклонений в программу 1С Предприятие (ЗиК) версия 8, предварительное начисление заработной платы. Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках.
- Март 2008 – январь 2009
- 11 месяцев
Главный инженер по труду и заработной плате
ЗАО «Облснабсервис», Тюмень
Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности (статистика форма П-4). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы, ввод документов отклонений в программу 1С Предприятие (ЗиК) версия 8, предварительное начисление заработной платы. Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках.
- Сентябрь 2005 – март 2008
- 2 года и 7 месяцев
Ведущий инженер по труду и заработной плате
ЗАО «Дорожно-эксплуатационная компания», Тюмень
Обязанности и достижения:
Осуществление контроля за правильностью начисления и сроками выдачи заработной платы. За соблюдением штатной дисциплины, распределением фонда заработной платы, правильностью названия профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. За правильностью тарификации работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и специалистам. Ведение учета показателей по труду и заработной плате и на основе их анализа составление установленной отчетности (статистика форма П-4). Формирование, ведение и хранение базы данных по труду, заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную базу. Расчет и планирование фонда оплаты труда. Контроль за правильностью оформления табелей учета рабочего времени и нарядов на выполненные работы, ввод документов отклонений в программу 1С Предприятие (ЗиК) версия 8, предварительное начисление заработной платы. Разработка положений об оплате труда, премировании, материальном стимулировании, рабочем времени, командировках, служебных поездках.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1998
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации
Факультет: Организация перевозок и управление на воздушном транспорте
Специальность: Инженер

Обо мне

Дополнительные сведения:

Опытный организатор и руководитель, способный сформировать команду, оптимизировать различные (непроизводственные) направления деятельности предприятия. Опыт разработки и внедрения единых стандартов, положений по предприятию. Работа в сфере строительства и обустройства нефтяных месторождений. Знание специфики, понимание бизнес-процессов в производственном и нефтегазовом секторах. Компьютерные навыки: WinWord, Excel, MS Office, 1С Зарплата и Кадры версия 7.7, 1С Предприятие версия 8, Консультант +, Гранд-Смета,)

Иностранные языки

Английский язык — базовый

Водительские права

B — легковые авто

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Похожие резюмеВсе 106 похожих резюме

Обновлено 17 октября 2021

Экономист по труду и заработной плате40 000 ₽

Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Инженер по организации трудаЯнварь 2013 – июнь 2020

Обновлено 18 ноября 2012

Экономист по труду и заработной плате-нормировщикз/п не указана

Последнее место работы (13 лет и 6 мес.)Специалист сектора по работе с партнерамиИюнь 2012 – работает сейчас

Обновлено 14 января 2015

Экономист по труду и заработной плате60 000 ₽

Последнее место работы (13 лет и 1 мес.)Экономист по трудуОктябрь 2012 – работает сейчас

Обновлено 26 декабря 2017

Экономист / бухгалтер отдела труда и заработной платыз/п не указана

Последнее место работы (2 года)Бухгалтер по расчету заработной платыСентябрь 2011 – сентябрь 2013

Обновлено 8 августа 2015

Экономист по труду и заработной плате, инженер по организации и нормированию трудаз/п не указана

Последнее место работы (2 года)Старший экономист отдела мотивации персонала и социальных программ управления по работе с персоналомАвгуст 2013 – август 2015

Обновлено 14 сентября 2015