Начальник отдела труда и заработной платы

Была больше месяца назад

85 000 ₽

64 года (родилась 02 октября 1961), cостоит в браке, есть дети

Долгопрудный, готова к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 5 месяцев

- Июнь 2010 – август 2010
- 3 месяца
Заместитель начальника отдела организации и экономики труда
ЗАО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп", Москва
Обязанности и достижения:
- Взаимодействие с филиалами компании по вопросам оплаты труда и премирования. - Разработка и внедрение сдельно-прогрессивной системы оплаты труда. - Контроль исполнения бюджета в части оплаты труда. - Контроль за ведением штатного расписания. - Анализ экономических показателей по труду.
- Сентябрь 2008 – июнь 2010
- 1 год и 10 месяцев
Начальник отдела по оплате труда и мотивации персонала
ООО "Управляющая компания Стройиндустрия", Москва
Обязанности и достижения:
- Организация и введение системы оплаты труда с нуля на предприятиях компании. - Разработка положений, регламентов по оплате труда и премированию работников. - Разработка и внедрение процесса бюджетирования ФЗП. - Планирование и контроль по исполнению бюджета ФЗП. - Разработка нормативов ФОТ, сдельных расценок исходя из сметных норм на строительство объектов. - Разработка организационной структуры компании в соответствии с задачами и стратегическими планами. - Формирование, ведение и контроль штатного расписания. - Расчет нормативной численности в соответствии с объемами производства. - Контроль за правильностью установления профессий рабочих, должностей руководителей, специалистов и служащих. - Разработка графиков сменности: типовых и индивидуальных. - Контроль использования рабочего времени при суммированном учете (месячный, квартальный, годовой). - Котроль начисления заработной платы работникам компании. - Ведение приказов по оплате труда, установлению доплат и надбавок, других материальных выплат. - Организация работы связанной с нормированием труда на предприятиях компании (разработка норм времени и расценок, проведение фотографий рабочего дня с целью выявления потерь рабочего времени и улучшению организации труда). - Разработка и внедрение прогрессивных систем оплаты труда. - Разработка ключевых показателей эффективности по структурным подразделениям. - Анализ экономических показателей по труду, формирование отчетности.
- Апрель 2000 – август 2008
- 8 лет и 5 месяцев
Начальник отдела труда и заработной платы
ОАО ХК "Якутуголь" компании Мечел, Нерюнгри
Обязанности и достижения:
- Анализ и совершенствование действующих систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал. - Формирование бюджета фонда оплаты труда в компании. - Контроль за начислением заработной платы в соответствии с действующими системами. - Разработка единой тарифной сетки по оплате труда в компании. - Анализ экономических показателей по труду (объемов производства, производительности труда, ФОТ, выплат социального характера, использования рабочего времени и других). - Разработка и контроль за соблюдением графиков сменности (индивидуальных, типовых). - Организация вахтового метода работы на предприятиях Холдинга. - Взаимодействие с филиалами Холдинга по вопросам мотивации персонала. - Урегулирование разногласий по вопросам оплаты труда возникшие на предприятиях Холдинга, а также с другими контролирующими органами. - Участие в разработке и исполнения Коллективного договора в части оплаты труда и социальных программ. - Проведение аудита по вопросам оплаты труда на предприятиях Холдинга. - Организация работ по нормированию (тарификация работ, разработка нормативов численности, разработка и анализ норм выработки и расценок). - Анализ трудовых процессов на производстве, изучение потерь рабочего времени, разработка предложений по совершенствованию организации труда. - Разработка и оптимизация организационно-штатных структур. - Контроль за соблюдением штатной дисциплины на предприятиях Холдинга.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 1984
Ташкентский институт народного хозяйства
Факультет: Планирование промышленности
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

Сильные аналитические и управленческие данные, умею самостоятельно и быстро принимать решения. Стремление к профессиональной самореализации и личному развитию, умение и готовность брать ответственность на себя. Имею высокие знания трудового законодательства, нормативных документов по труду. Занятия спортом (легкая атлетика), театр, кино. Специалист в области мотивации труда, экономического анализа, разработки и внедрения нормативных и методических материалов. Являюсь разработчиком новой системы оплаты труда, которая введена в ОАО ХК "Якутуголь" с 01.06.2008 г. Новая система позволила повысить производительность труда, сократить потери рабочего времени, увеличить уровень заработной платы на 20 %. Компьютерные навыки: Word, Excel, Outlook, Power Point, 1С-8, Интернет, Справочно-правовые системы.