Начальник отдела продаж и маркетинга, начальник дилерского отдела

Был больше месяца назад

75 000 ₽

61 год (родился 11 сентября 1964), не состоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 28 лет и 6 месяцев

- Июль 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 6 месяцев
Начальник отдела технической поддержки
ООО "МОСРЕНТГЕНПРОМ", Москва
Обязанности и достижения:
Руководство и организация работы отдела, определение сроков и условий выполнения работ по технической поддержке медицинского оборудования. Гарантийный и постгарантийный ремонт. Ведение переговоров с заказчиками о объеме и сроках выполнения работ. Приемка выполненных работ. Оформление документов о выполненных работах. Выполнение работ по подготовке технических заключений для заказчика о возможности монтажа оборудования подготовка кабинетов для проведения монтажных работ. Определение стоимости ремонтных и монтажных работ. Составление калькуляции производимых работ. уменьшение издержек по выполняемым работам
- Апрель 2011 – июнь 2012
- 1 год и 3 месяца
Представитель компании в Москве
ЗАО "ТРАНСПОРТ", Нижний Новгород
Обязанности и достижения:
Представитель в г. Москве сотрудник отдела маркетинга. Организация и ведения переговоров в госучреждениях и других организациях. Формирование политики продаж вездеходной техники. Участие в выставках подготовка к выставкам. Ведение переговоров, продажа вездеходной техники. Формирование потребности в технике. Продвижение техники в регионы в МЧС, ФСБ, МО. и.т.д. Создание сайта по продвижению вездеходной техники. Влияние на конструкцию вездеходов для повышения их конкурентоспособности. Сбор и обработка заявок на приобретение техники. Заключение договоров контроль выполнения обязательств по договорам на каждой стадии выполнения договора. Проведение рекламных акций. Анализ действий конкурентов
- Сентябрь 2009 – март 2011
- 1 год и 7 месяцев
Заместитель начальника отдела
ООО "ЯМАЛРЕМСТРОЙ", Москва
Обязанности и достижения:
Создание передвижных модулей для ремонта дорожной строительной и автомобильной техники в условиях крайнего севера (Ямал). Ремонт техники, снабжение модулей запасными частями. Ведение переговоров заключение договоров на поставку зап. частей, отслеживание сроков проведение ремонта и контроль качества ремонта. Заключение договоров на тех. обслуживание техники и контроль их выполнения. Мониторинг рынка запасных частей. Определение потребности рынка в вездеходной технике на шинах сверхнизкого давления. Разработка концепции конструкции вездехода, формирование списка подрядчиков и закупочной ведомости комплектующих. Создание опытных образцов, сертификации изделия, проведение и оценка испытаний. Организация опытного производсва, выпуск пмлотного образца.
- Декабрь 2004 – декабрь 2008
- 4 года и 1 месяц
Начальник отдела продаж
ООО НПФ "ТРЭКОЛ", Москва
Обязанности и достижения:
Управление коллективом из пяти человек, выполнение плана продаж и плана отгрузки техники. Создание дилерской сети, разработка мотивации работы дилеров. Разработка и реализации рекламной и ценовой политики. Построение логистики и документооборота. бюджетирование и финконтроль (в т.ч. работа с задолженностями). Увеличение объема продаж более чем в три раза. Согласование производственного плана, формирование производственных заданий, решение конфликтных ситуаций. Отслеживание рынка и действий конкурентов. Определение рынков и каналов сбыта продукции. Разработка мотивации персонала отдела. Взаимодействие с производством. Выполнение плана продаж. Определение способов завоевания новых рынков сбыта продукции.
- Ноябрь 2002 – декабрь 2004
- 2 года и 2 месяца
Консультант по управлению
Москва
Обязанности и достижения:
Проектные консалтинговые услуги (продукты питания глубокой заморозки, встраиваемая мебель, книготорговля) (консультант). Разработка мотивации персонала, систем документооборота и взаимодействия между подразделениями. Разграничение зон ответственности подразделений.
- Июнь 2001 – ноябрь 2002
- 1 год и 6 месяцев
Начальник отдела продаж
ООО "ТЕХНОЛОГИЯ ЧИСТОТЫ", Москва
Обязанности и достижения:
Управление коллективом в двадцать пять человек, ведение переговоров с ключевыми клиентами. Постановка задач и контроль выполнения. Мотивация персонала. Поиск новых клиентов. Отчетность и планирование продаж. Участие в выставках. Поиск новых рынков сбыта продукции. Создание дилерской сети. Контроль над выполнением плана продаж дилерами. Разработка мер мотивации дилеров.
- Март 1999 – май 2002
- 3 года и 3 месяца
Директор-координатор
Ставрополь
Обязанности и достижения:
(директор-координатор). Создание бизнеса «с нуля». В подчинении 350 человек. Расчет бюджета проекта, планирование производственного процесса, запуск производства. Организация ремонтных работ, контроль качества, создание системы отчетности и ведение управленческого учёта. Подбор поставщиков, создание системы сбыта, ценообразование. Закупка необходимого оборудования и материалов, контроль складских остатков. Работа с кредиторской и дебиторской задолженностями.
- Ноябрь 1996 – март 2000
- 3 года и 5 месяцев
Коммерческий директор
ООО «ТД Классика-Н» (ТД «Роникс», «М-Сервис», «Маркетинг-Сервис»)
Обязанности и достижения:
(коммерческий директор). Управлением коллективом 20 человек, импорт подсолнечного масла из Аргентины, создание точки оптовой торговли и розничной системы сбыта, поиск клиентов, логистика, проведение таможенных процедур, организация документооборота с поставщиками, финконтроль, ценообразование.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1991
Московский государственный университет инженерной экологии
Факультет: Механический
Специальность: Инженер-механик

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Высокая работоспособность, ответственность, энергичность, целеустремленность • Способность к аналитическому мышлению; • Умение организовать работу коллектива, координировать и контролировать его деятельность; • Способность принимать решения и нести ответственность за конечный результат. • Организация бизнеса с «нуля»; • Управление коллективом 350 человек, системный подход и успешное решение задач управления; • Разработка и успешное внедрение методов продвижения товаров на рынке РФ; • Разработка и внедрение системы мотивации персонала, осуществление политики планирования; • Разработка и осуществление бюджетирования проектов предприятия; • Проведение реструктуризации компаний и оптимизация бизнес процессов; • Решение вопросов стратегического маркетинга, формирование ценовой политики; • Решение задач по увеличению объема продаж, стратегическое планирование и внедрение тактических решений; • Построение и эффективное управление структурами сбыта, снабжения и логистики; • Создание, утверждение и реализация инвестиционных проектов, руководство коллективом внедрения.