Обязанности и достижения:
* Организация эффективной работы подразделения в рамках целей и задач компании.
* Выполнение плановых показателей продаж.
* Планирование, постановка задач, организация, контроль.
* Подбор, обучение, мотивация, развитие и аттестация сотрудников.
* Развитие АКБ.
* Увеличение доли рынка.