Обязанности и достижения:
Организация, обучение, мотивация и контроль работы команды (6 ТП).
Анализ конкурентной среды, отслеживание активностей конкурентов, контроль дебиторской задолженности, снижение ПДЗ по компании на 25%;
ведение ключевых клиентов компании (ЛС, ФС), переговоры о взаимовыгодном сотрудничестве с неактивной клиентской базой;
планирование продаж, разработка ТМА и их контроль, ежемесячное и квартальное выполнение планов не менее 95%.