Обязанности и достижения:
Составление графиков офиса продаж, контроль работы специалистов (в подчинение 4-5 человек), проведение инвентаризаций, проведение собеседований, урегулирование конфликта с клиентами, оформление и ведение кредитной и рабочей документации.