Обязанности и достижения:
• Внедрение в компанию стандартов, для эффективной работы торгового отдела
• Составление планов продаж исходя из рентабельности производства
• Расчет продажной стоимости изготовляемой продукции
• Зачистка кадров, привлечение новых сотрудников и их обучение
• Повышение квалификации всех кадров
• Развитие дополнительных районов для увеличения объёмов продаж
• Развитие новой команды в филиале г. Барнаул
• Увеличение объёмов продаж на предприятии на25%, возврат дебиторских денег около 30%